Direction
Direction du Cabinet du Président et des élus
Service
-
Type d'emploi
Emploi permanent
Filière(s)
Administrative
Catégorie(s)
A
Cadre(s) d'emplois
Attachés territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche
01/06/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Résidence administrative
ANNECY
Contact métier pour l'offre
Nahiomi AGUILAR, nahiomi.aguilarrubio@hautesavoie.fr
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c’était vous ?
Contexte
Collaborateur/Collaboratrice privilégié(e) du Président et des élus du Département, vous assistez la Direction du Cabinet dans la gestion politique quotidienne de la collectivité.
Missions
- Piloter la préparation des dossiers du Président et des élus dans les thématiques confiées,
- Rédiger des notes, argumentaires, discours et tous éléments de langage nécessaires,
- Être force de proposition en termes de communications et d'actions politiques,
- Assurer un travail de veille et participer, par sa réflexion et ses idées, à alimenter le Président dans la réalisation des objectifs politiques,
- Organiser des rencontres et des déplacements avec les actrices et acteurs clés sur les sujets suivis.
Spécificités du poste
- Rythme de travail soutenu
- Déplacements à prévoir sur tout le territoire de la Haute-Savoie
- Poste demandant une importante disponibilité
Profil recherché
- Connaissance du contexte politique local et régional
- Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique
- Compréhension des jeux d'acteurs
- Sens de la loyauté, de la discrétion et de la confidentialité
- Sens du dialogue, des initiatives et responsabilités
- Capacité d'écoute et de communication
- Polyvalence, créativité, capacité d'initiative
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)