Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c’était vous ?
La Direction Territoriale du Genevois recherche pour son service Protection Maternelle Infantile-Promotion de la Santé (PMI-PS), un/une Infirmier(e)/puéricultrice en charge du suivi et du contrôle des agréments collectifs et individuels en Protection Maternelle et Infantile.
Le service PMI-PS met en œuvre des actions de prévention individuelles et collectives définies par les codes de la santé publique, de l'action sociale et de la famille. Sous la supervision de la responsable des modes d’accueil (RMA), il/elle sera en charge du suivi et du contrôle des modes d’accueil individuels et collectifs.
A ce titre, vos missions sont :
Accueil collectif
Assurer l’accompagnement et le contrôle sanitaire des établissements d’accueil du jeune enfant
Contrôler la mise en œuvre des protocoles sanitaires et accompagner les structures en matière d’hygiène
Animer le réseau des référents santé de l’accueil inclusif (RSAI) (réunions, sensibilisation, visites)
Accompagner le contrôle de la qualité d’accueil en lien avec la CAF et vérifier la cohérence des projets d’établissement
Réaliser des visites en cours de fonctionnement des structures
Traiter les notes d’incidents et préparer les dossiers pour le GATD en lien avec le RMA
Instruire et accompagner les projets de création et le suivi des établissements, notamment touristiques
Émettre un avis technique sur les demandes liées aux ACM à la demande du SDJES
Rédiger des rapports de visite et comptes rendus de réunions
Participer aux groupes de travail et au suivi des évolutions des processus et outils
Accueil individuel
Assurer le traitement des modes d’accueil individuels et des MAM
Réaliser les enquêtes d’agrément (première demande, renouvellement, modification, extension, déménagement, dérogation)
Effectuer des visites à domicile et rédiger les rapports d’enquête pour les assistants maternels et familiaux
Mener des enquêtes suite aux notes d’incidents et réaliser les visites de suivi
Animer des réunions d’information relatives aux agréments
Assurer l’articulation avec les RAM, les structures d’accueil, les services petite enfance et les associations
Accompagner les dossiers d’ouverture et réaliser les visites de suivi des Maisons d’Assistants Maternels (MAM)
Vous avez de solides connaissances réglementaires en matière d’accueil de la petite enfance (EAJE et ACM), vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que le logiciel métier SOLIS et vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez préparer et animer des actions collectives de prévention, faire vivre un réseau de partenaires et travailler en équipe. Votre disponibilité, votre sens de l’organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles constituent de véritables atouts.
Alors, ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 01/05/2026.
