Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c’était vous ?
Le domaine de Rovorée – La Châtaignière est un Espace Naturel Sensible de 24 hectares, situé en bord du lac Léman, sur les communes d’Yvoire et d’Excenevex. En accès libre, il accueille le public
grâce à son réseau de sentiers pédestres.
Il est la propriété du Conservatoire du littoral et du Département de Haute-Savoie, ce dernier gère l’ensemble du site pour préserver et valoriser les patrimoines naturel, paysager, historique et social.
Le domaine compte plusieurs bâtiments dont celui de La Châtaignière, qui accueille un centre d’Art et Nature. Une exposition de photographies sera présentée en extérieur au public, le long des sentiers.
Aller à la rencontre du public se promenant sur le domaine et le renseigner, l’informer :
- Présenter le domaine labellisé Espace Naturel Sensible,
- Présenter l’action du Département et du Conservatoire du littoral, en relation avec les usagers du site (exploitant agricole, association culturelle…)
- Informer sur le patrimoine naturel, paysager, historique,
- Informer sur le centre d’Art et Nature de La Châtaignière,
-Diffuser des supports d’informations,
Concevoir et animer une visite guidée du domaine ENS à destination du grand public familial,
Proposer et animer des outils de sensibilisation pour les divers publics dont le public jeune, sous divers formats (maraudage, in situ…),
Contribuer à valoriser l’exposition photographique outdoor,
Contribuer à assurer la sécurité du public visitant le domaine (parcourir l’ensemble des cheminements mis à disposition des visiteurs, prévenir des risques naturels, guider les secours, fermer le site et le faire évacuer en cas d’alerte orage …),
Faire respecter la réglementation existante : surveillance et prévention, intervention auprès des contrevenants afin d’éviter les dégradations sur les milieux naturels et les bâtiments, prévenir les conflits entre les usagers du site,
Contribuer si besoin à l’entretien du site : ramassage des petits déchets abandonnés,
D’autres activités complémentaires et ponctuelles pourront être prévues au fil des besoins et des aléas.
Temps de travail : temps complet, contrat de 35h à raison de 5j/semaine, soit 7h/j, présence des week-ends et jours fériés,
- Horaires : 12h30 – 18h00 et 19h00 – 20h30 (10h - 16h et 19h30 - 20h30 en cas de canicule)
- Période d’exercice : du jeudi 2 juillet au dimanche 30 août 2026 dont 2 jours de formation en début de contrat (5 j de congés payés à prendre durant cette période)
Merci de candidater avant le 23/04/26.
Les entretiens se dérouleront entre le 27/04/26 et le 05/05/26.
