Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c’était vous ?
Le château de Clermont (74), classé au titre des monuments historiques, est un des rares exemples de l’architecture Renaissance de l’ancien duché de Savoie. Au 16e siècle, Monseigneur Gallois Regard, après une grande carrière à Rome, fit construire cette demeure de plaisance avec façade monumentale et galeries intérieures. Au-dessus, sur la colline, un premier château médiéval, aujourd’hui disparu, fait l’objet de campagnes de fouilles archéologiques.
Des expositions permanentes, l’accueil annuel d’une installation artistique contemporaine, d’un festival d’art vivant en juillet ainsi qu’une programmation culturelle variée permettent d’accueillir un public local ou touristique et de nombreux groupes de scolaires.
Vous avez en charge la coordination du site culturel du château de Clermont dans tous les aspects relevant de l’ accueil du public et de la programmation culturelle permanente et saisonnière.
A ce titre, vous encadrez un médiateur-coordinateur auxiliaire et une équipe saisonnière composée d'agents de médiation et d'accueil.
Vous travaillez en étroite collaboration avec vos homologues des autres sites culturels et avec les chargés de projets (expositions, installation artistique, spectacles, Eac, etc..) du service valorisation patrimoniale, ainsi qu’avec les autres services de la Direction culture et patrimoine et ceux des Directions en charge de la gestion technique et sécurité du site.
Au sein du service valorisation patrimoniale, vous contribuez ainsi au développement des sites culturels départementaux et plus largement à la mise en valeur des patrimoines et à la transmission de l'histoire et de la mémoire auprès du public.
Coordination de la conception de la programmation de saison et des médiations
En cohérence avec la stratégie de développement des publics élaborée à l'échelle du service valorisation patrimoniale et avec l'appui de votre équipe et plus particulièrement du médiateur-coordinateur auxiliaire, vous coordonnez la conception et la réalisation de la programmation culturelle de la saison : objectifs (publics, offres), identification et conception ou commande des médiations et animations ou évènementiels, réalisation des bilans de saison.
Coordination de la conception-réalisation des médiations
En cohérence avec la stratégie de médiation élaborée à l'échelle du service valorisation patrimoniale et avec l'appui de votre équipe et plus particulièrement du médiateur-coordinateur auxiliaire :
- vous concevez les trames et objectifs des nouvelles médiations,
- vous coordonnez la conception et la rédaction des outils de médiation et des fiches pédagogiques et techniques des médiations.
Pour réaliser ces missions, vous travaillez en lien étroit avec les agents du site, avec les coordinateurs des autres sites culturels et avec les autres services de la Direction culture et patrimoine, notamment en vous appuyant sur les expertises du service développement culturel.
Conduite de médiations
En fonction des besoins et de l'amplitude d'activité des sites culturels, vous réalisez des médiations : visites guidées, ateliers, animations, etc.
Vous assurez, directement ou avec l'appui des agents du site, la formation des saisonniers (contenus, adaptation aux différents profils de publics).
Contribution aux projets d'exposition, aux projets structurants et transversaux
Vous être l'interlocuteur des porteurs de projets d'exposition permanente, temporaire et d’installations artistiques relatifs au château.
Vous contribuez à la réalisation des cahiers des charges, des évaluations et bilans, des remontées des besoins. Vous mettez en lien ces projets avec la programmation culturelle et les offres de médiations.
Vous coordonnez les demandes d'écriture et de relecture en vous appuyant sur les agents du site.
Management et organisation du travail de l'équipe du site du Château de Clermont
Vous managez et encadrez les agents de l'équipe : définition des objectifs et charge de travail, organisation et validation des repos hebdomadaires et congés sur la plateforme du Département (Incovar), animation d'équipe et organisation des temps de formation et de réunion nécessaires au fonctionnement du site et aux contributions des agents aux projets transversaux (expositions, etc.).
Coordination de l'accueil du public : informations, réservations, billetterie, boutique
Vous coordonnez le travail des agents afin d'assurer une organisation et une gestion qualitative de l'accueil du public (dont les groupes) : gestion de la billetterie en lien avec le régisseur de recettes, de la boutique (stocks, référencements, suivi des ventes, etc.), gestion des réservations et de l’information du public.
Vous réalisez les bilans mensuels et annuels de fréquentation et d’activité.
Coordination de la gestion technique du site de Clermont
Vous assurez le suivi technique du site (veille) en lien avec les directions opérationnelles du Département référentes sur ce sujet. Vous mettez en place une organisation afin que le médiateur-coordinateur auxiliaire soit impliqué et informé sur tous ces aspects.
Communication et rayonnement du site
Vous faites remonter les besoins de communication afin d'assurer une bonne visibilité du site et de sa programmation tout au long de la saison. A ce titre vous êtes en veille sur la fréquentation et anticipez les éventuels besoins de renforcer la communication. Vous coordonnez la réalisation des saisies sur les sites web et plateformes en lien avec le Département (Apidae).
Vous assurez ou faites remonter les besoins concernant la signalétique informative et directionnelle sur les sites.
Vous êtes force de proposition pour créer de nouveaux partenariats avec les acteurs culturels locaux (offices de tourisme, institutions, associations).
Vous maîtrisez la conception et la mise en œuvre d’actions de médiation culturelle à destination de publics variés (individuels, groupes scolaires et adultes) ainsi que l’organisation de programmations culturelles et événementielles au sein d’un site patrimonial.
Vous possédez de bonnes connaissances en histoire et histoire de l’art du Moyen Âge et de la Renaissance, en conservation préventive des collections et des bâtiments classés Monuments historiques, ainsi qu’une bonne compréhension de l’environnement territorial et des politiques patrimoniales.
Autonome et rigoureux(se), vous savez travailler en équipe, animer un collectif et développer des partenariats avec les acteurs institutionnels publics et privés. Doté(e) de qualités relationnelles, vous appréciez la transmission des savoirs, l’accueil de tous types de publics et sait gérer des situations sensibles.
Organisé(e) et adaptable, vous êtes capable d’anticiper les besoins, de prioriser les urgences et de respecter les procédures administratives et de sécurité, notamment en matière de premiers secours et de prévention incendie. Si ce profil vous correspond alors le Département attend votre candidature avant le 11/04/2026.
