TECHNICIEN CHARGÉ D'OPÉRATIONS ROUTIÈRES H/F

Direction Direction de l'Arrondissement de Bonneville
Service Service Ingénierie
Type d'emploi Emploi permanent
Filière(s) Technique
Catégorie(s) B
Cadre(s) d'emplois Agents de maîtrise territoriaux ; Techniciens territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche 15/05/2026
Date limite de candidature 09/05/2026
Résidence administrative CLUSES
Contact métier pour l'offre PEREIRINHA JULIO Responsable du Service Ingénierie

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c’était vous ?

Contexte

Assurer les missions de conduite d'opérations en conception pour les dossiers afférents aux aménagements de modernisation et de sécurisation du réseau routier de l’Arrondissement des Routes Départementales de Bonneville.

Missions

Le Chargé d'opérations études assure d’une part, des missions de pilotage des maîtrises d’œuvre externes à l’Arrondissement avec des bureaux d’études désignés après consultation et ponctuellement, des missions de maîtrise d'œuvre interne en binôme avec un projeteur du bureau d'études de l'Arrondissement.

 

Il pilote et contrôle la production relatives aux opérations d’aménagement des routes départementales telles que :

·         réparations ou reconstructions d’ouvrages d’art (ponts et murs),

·         réparation de dégâts exceptionnels,

·         protections contre les chutes de pierres,

·         calibrage de sections,

·         aménagements de carrefours,

·         aménagements hydrauliques, etc.…

 

Les principales fonctions :

·         Superviser la constitution du programme des opérations sous la tutelle de sa hiérarchie directe (Responsable du Service Ingénierie et Responsable de l'Arrondissement) ;

·         Récupérer l'ensemble des données d'entrée dévolues à la maîtrise d'ouvrage ;

·         Rédiger (RC, AE, CCP, rapports…) et gérer les marchés de prestations intellectuelles, de la maîtrise d’œuvre aux études géotechniques, hydrauliques, CSPS, etc…;

·         Garantir le contrôle de l’ensemble de la production des marchés ;

·         Piloter les réunions d’études et rédiger les comptes rendus ;

·         Gérer les crédits études afférents aux opérations traitées (programmation et suivi sur l’exercice, reports éventuels en fin d’année comptable) ;

·         Constater le service fait,

·         Mettre en œuvre et organiser les procédures règlementaires nécessaires telles que DUP, défrichement, K/K, Loi sur l'Eau… ;

·         Assurer la transmission des dossiers fonciers en vue des acquisitions nécessaires, assister les négociateurs foncier intervenant pour le Département de la Haute-Savoie dans ses opérations ;

·         Contribuer à la gestion et à l’animation du service (encadrement fonctionnel des projeteurs, groupe de travail métier, réseau d'ingénierie routière, …) ;

·         Ponctuellement, piloter des opérations de maîtrise d'œuvre interne en binôme avec un projeteur de l'Arrondissement.

Spécificités du poste

Participation le cas échéant, aux astreintes estivales de l'arrondissement

Profil recherché

  • Techniques routières (géométrie, tracés linéaires et carrefour, géotechnique routière et terrassements, chaussées en enrobé, ouvrages hydrauliques, etc...),
  • Marchés publics (principes de la commande publique, principales dispositions du CCAG travaux et du CCAG P.I., dossier de consultation des entreprises),
  • Environnement réglementaire (DUP, loi sur l'eau),
  • Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint)
  • Connaître et appliquer la loi MOP sur les relations entre maîtrise d'ouvrage publique et maîtrise d'œuvre,

 

  • Capacité à rendre compte de l'avancement des projets et des difficultés rencontrées,
  • Capacité à travailler en transversalité et en équipe,

Avantages proposés par notre collectivité

  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Possibilité de télétravail
  • Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
  • Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
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