AGENT D'EXPLOITATION - DT THONON - CERD MAXILLY H/F

Direction Equipe d'exploitation 2 - Maxilly
Service CERD d'Abondance Maxilly
Type d'emploi Remplacement d'un agent
Filière(s) Technique
Catégorie(s) C
Cadre(s) d'emplois Adjoints techniques territoriaux
Durée du contrat 3 mois
Date prévisionnelle d'embauche 16/03/2026
Date limite de candidature 05/04/2026
Résidence administrative MAXILLY SUR LEMAN
Contact métier pour l'offre GARNIER LAURENT Chef d'équipe exploitation

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c’était vous ?

Contexte

Entretenir et exploiter le réseau routier départemental

Missions

Sous l'autorité du chef d'équipe du CERD :

- Surveillance du réseau routier et remontées d'information,

- Réalisation des tâches d'entretien (assainissement routier, maçonnerie, terrassement, soudure occasionnelle, entretien des bâtiments¿), d'exploitation de la route et de viabilité hivernale, notamment fauchage, débroussaillage, déneigement et salage des routes,

- Entretien du matériel,

- Astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route.

Profil recherché

Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale
Dispositions pour le travail manuel et en extérieur
Sens du travail en équipe.

Avantages proposés par notre collectivité

  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Possibilité de télétravail
  • Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
  • Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
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