Direction
Direction Inclusion Emploi et Habitat
Service
Service Inclusion Sociale Emploi - Unité RSA
Type d'emploi
Apprentissage
Durée du contrat
12 mois
Date prévisionnelle d'embauche
01/09/2026
Date limite de candidature
17/03/2026
Résidence administrative
ANNECY
Contact métier pour l'offre
Jennifer RUFFIER
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c’était vous ?
Contexte
Dans le cadre de la gestion du droit RSA, l'agent aura principalement en charge le contrôle sur pièces des bénéficiaires RSA travailleurs non-salariés du Département.
Par ailleurs il soutiendra la chargée de la mission d'évaluation des travailleurs non-salariés dans le suivi statistique de l'activité et participera activement à la mise à jour du guide de la mission d'évaluation des travailleurs non-salariés.
Missions
Etude des demandes d'investigation pour vérifier le juste droit des allocataires dans le cadre du contrôle sur pièces :
- Diagnostic et analyse de la situation ;
- Demande de pièces à l'allocataire ;
- Etude et analyse des pièces transmises ;
- Elaboration et suivi des décisions (indus, suspension de droit...) ;
- Echanges (mail ou téléphone) avec les allocataires dans le cadre du suivi du dossier.
Suivi statistique
- Production statistiques à partir de requête spécifique ;
- Suivi du tableau de bord.
Profil recherché
Vous disposez de connaissances en comptabilité et maîtrisez l’outil informatique, notamment Word et Excel.
Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, êtes disponible et réactif(ve), et savez organiser votre travail avec rigueur. Votre goût du travail en équipe et votre sens relationnel complètent votre profil : alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 17/03/2026.
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 35h/semaine
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
