SECRÉTAIRE DU SERVICE INSERTION - CDD H/F

Direction Unité Territoriale d'Insertion
Service Développement et inclusion du bassin annécien
Type d'emploi Remplacement d'un agent
Filière(s) Administrative
Catégorie(s) C
Cadre(s) d'emplois Adjoints administratifs territoriaux
Durée du contrat 5 mois
Date prévisionnelle d'embauche 01/03/2026
Date limite de candidature 28/02/2026
Résidence administrative ANNECY
Contact métier pour l'offre Sévérine CAPANNELLI

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c’était vous ?

Contexte

La Direction Territoriale du Bassin Annécien, recherche pour son Service Développement et Inclusion du Bassin Annécien, un secrétaire pour le pôle insertion. Placé sous l'autorité de l'Animatrice Territoriale d'Insertion, participe à la mise en œuvre des orientations départementales en matière d'insertion à l'échelle du territoire du bassin annécien dans le cadre de l'allocation RSA (revenu de Solidarité active). Mettre en œuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent la fonction publique territoriale. Soumis au secret professionnel.

Missions

A ce titre vos missions sont de : 

  • Accueillir le public au  physique et au téléphonique, les partenaires et référents sociaux

  • Gérer administrative des dossiers individuels pour les commissions d'orientation, de validation des contrats d'engagement réciproque 

  • Assurer le secrétariat du service insertion et de la Commission Locale d'Insertion par l'Emploi

  • Suivre de la mise en place des contrats aidés et des différentes prescriptions en lien avec l'offre d'insertion du territoire


Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste. Pour rappel, la fiche de poste est un document évolutif, daté et qui peut être périodiquement réactualisé notamment au cours des entretiens professionnels d'évaluation.

Profil recherché

Vous maîtrisez les outils bureautiques et l’alimentation de bases de données avec rigueur. À l’aise en équipe, vous privilégiez la collaboration et l’échange pour atteindre des objectifs communs. Votre intérêt marqué pour le domaine social, et plus particulièrement pour l’insertion, guide votre engagement professionnel et votre volonté d’agir concrètement en faveur des publics accompagnés. Votre capacité d’adaptation vous permet de vous intégrer rapidement à de nouveaux environnements ou méthodes de travail, tout en conservant un sens aigu de l’organisation et de la discrétion, essentiels pour garantir la qualité et la confidentialité des missions qui vous sont confiées. Alors ce poste est fait pour vous.

 

Avantages proposés par notre collectivité

  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Possibilité de télétravail
  • Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
  • Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
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