Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c’était vous ?
Placé sous l'autorité du Responsable de Pôles médico-sociaux le travailleur social met en ½uvre les orientations départementales en matière d'action sociale à l'échelle du territoire du Pôle.
Il met en oeuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. Il s'attache à créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés.
Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir et de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population.
Inscrit dans une proximité territoriale avec le public et les partenaires, il participe au renforcement des liens sociaux et des solidarités.
Il contribue à la pertinence de l'offre de services et à la construction de projets territoriaux en rendant compte de son activité et de l'évolution des besoins du public.
Élaboration d'un diagnostic psychosocial
Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic
Procéder aux évaluations des Informations Préoccupantes dans le cadre de la Protection de l'Enfance
Accompagnement social et/ou éducatif de la personne
Contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles,
Oeuvrer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté,
Oeuvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence.
A partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaborer des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs,
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives
Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits, insertion, logement, enfance¿),
Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
Pilotage et animation de projets et actions de prévention
Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux,
Participer à la fonction observatoire social au niveau local.
Médiation et négociation auprès des organismes
Se faire reconnaître en tant que tiers référent
Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités¿
Permettre l'accès effectif aux droits des personnes et les accompagner pour être autonome dans leurs démarches.
Instruction administrative des dossiers
Constituer des dossiers à caractère social
Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse
Vous êtes capable d’ajuster en permanence votre positionnement professionnel, maîtrisez les techniques d’entretien et d’écoute active, et disposez d’une bonne connaissance des enjeux de la précarité, des dispositifs de recours et des acteurs du territoire. Vous maîtrisez le cadre réglementaire de l’action sociale, les outils informatiques et les logiciels métiers, notamment SOLIS. Engagé(e) dans une démarche éthique, vous avez le sens du service public, appréciez le travail en équipe et en transversalité, et faites preuve d’ouverture, de dialogue et de capacités de négociation au service des publics les plus vulnérables. Alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant me 15/02/2026.
