STAGE ACCUEIL, MÉDIATION ET VALORISATION PATRIMONIALE - LA CHARTREUSE DE MÉLAN H/F

Direction Direction Culture et Patrimoine
Service Service valorisation patrimoniale - Equipe de la Chartreuse
Type d'emploi Stage
Durée du contrat 6 mois
Date prévisionnelle d'embauche 01/03/2026
Date limite de candidature 31/12/2025
Résidence administrative TANINGES
Contact métier pour l'offre Audrey Chometon, coordinatrice de la Chartreuse de Mélan, 04-50-33-23-65

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c’était vous ?

Contexte

Le Département de la Haute-Savoie recherche pour la Direction Culture et patrimoine un-e stagiaire du 1er mars au 31 août 2026. Cette mission est rattachée  au service valorisation patrimoniale, principalement pour la chartreuse de Mélan à Taninges. 

Le service valorisation patrimoniale assure notamment la gestion, l’animation et la valorisation des sites culturels départementaux : expositions, visites guidées, médiations adaptées, visites thématiques, évènements…  

Les sites culturels départementaux comprennent : Mémoire du maquis (plateau des Glières) ; la chartreuse de Mélan (Taninges) ; le château de Clermont (Clermont-en-Genevois) ; le site de Morette (musée départemental de la Résistance haut-savoyarde à la-Balme-de-Thuy).                 

A noter : l’ensemble des missions évoquées ci-dessous correspond à un objectif de fin de stage. Le développement des compétences se fera de manière progressive, et au fur et à mesure de l’avancée du stage. L’ensemble des missions sera réalisé en lien avec les équipes des sites et le maître de stage. 

Missions

Missions principales

  • Assurer l’accueil du public : accueil des publics individuels ou groupes, diffusion des informations historiques, culturelles et touristiques du site et du territoire auprès des publics individuels ou groupes. Assurer la sécurité et le confort des visiteurs.
  • Participer aux actions de médiation : assister les médiateurs dans la création, la conception et la mise en place de nouvelles médiations ou de nouveaux outils pédagogiques, participer  à l’animation de l’offre de médiation déjà existante.
  • Participer aux évènements organisés sur les sites départementaux : assister les médiateurs pour la rédactions des éléments de communication, à la réalisation, à la conception et à l’animation de médiations spécifiques à ces évènements.
  • Contribuer au développement culturel du site : assister la coordinatrice des projets d’exposition et de développement du site.

Missions secondaires

  • Contribuer à la valorisation et à la promotion des sites culturels : diffusion, promotion et rayonnement du site sur le territoire, référencement.
  • · Découvertes des quatre sites culturels départementaux : déplacement sur l’ensemble des sites départementaux dans l’objectif d’être autonome pour l’accueil du public, en cas de renforts occasionnels. 
  • Participer à la vie du service : découverte des différentes missions du service valorisation patrimoniale, suivi des projets du service… 

Profil recherché

Savoir-faire

Formation et si possible premières expériences en :

  • Techniques d’accueil des publics sur un lieu culturel ;
  • Médiation, réalisation et conduites de visites/ateliers avec tous types de publics ;
  • Maîtrise de l’anglais souhaitée, une autre langue serait un plus.

Conditions spécifiques

Permis B indispensable et véhiculé.

Connaissances scientifiques 

  • Connaissances appréciées en histoire (période médiévale et/ou moderne notamment).

Savoir-être

  • Intérêt pour le travail dans le milieu culturel et artistique ;
  • Sens du travail en équipe ;
  • Adaptabilité et capacité d’organisation ;
  • Bonnes qualités relationnelles, sens du contact et de la diplomatie ;
  • Curiosité scientifique, rigueur et précision ;
  • Sens du service public et de l’accueil du public.

 

Le Département attend votre candidature avant le 31/12/2025.

Avantages proposés par notre collectivité

  • Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) ;
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
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