Direction
Direction des finances et du contrôle de gestion
Service
Service Financier Infrastructures et Mobilités
Type d'emploi
Remplacement d'un agent
Filière(s)
Administrative
Catégorie(s)
C
Cadre(s) d'emplois
Adjoints administratifs territoriaux
Durée du contrat
8 mois
Date prévisionnelle d'embauche
01/01/2026
Date limite de candidature
19/11/2025
Résidence administrative
ANNECY
Contact métier pour l'offre
Laurence SCHNEIDER WINZENS
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c’était vous ?
Contexte
Vous assurez le traitement comptable des dépenses du Parc en fonctionnement et en investissement, présentés par les agents du Service Gestion Flotte, du magasin et de l'atelier du Parc (des trois sites : Annecy, Bonneville, Thonon).
Missions
Vous réalisez le mandatement sur marché et hors marché, pour les services du Parc, sur le budget principal comprenant :
- Création de tiers,
- Création des engagements,
- Contrôle et vérification des pièces, création des états de règlement, saisie des pré-mandats,
- Contacts avec les fournisseurs selon besoin,
- Suivi de tableaux de bords liés au service.
Profil recherché
- Connaissance du Code des Marchés Publics et de la comptabilité publique (M52) ;
- Connaissance des outils bureautiques et logiciel métier ;
- Connaissance de la réglementation liée à la comptabilité publique.
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
