Direction
Unité Territorialisé du Handicap
Service
Service Autonomie
Type d'emploi
Emploi permanent
Filière(s)
Médico-sociale ; Sociale
Catégorie(s)
A
Cadre(s) d'emplois
Assistants territoriaux socio-éducatifs ; Infirmiers territoriaux en soins généraux
Date prévisionnelle d'embauche
22/10/2025
Date limite de candidature
22/11/2025
Résidence administrative
ANNECY
Contact métier pour l'offre
Jordan LACAILLE - Responsable technique autonomie - Handicap - 04.50.33.20.50.
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Et si le prochain talent c’était vous ?
Contexte
Sous la responsabilité du chef de service autonomie du territoire ou du responsable technique, mettre en œuvre les orientations départementales dans le domaine du handicap à l'échelle du territoire.
Mettre en les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. Créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés.
Evaluer à domicile, les demandes de prestation de compensation du handicap (PCH) et de proposer les plans de compensation adaptés.
Contribuer à la pertinence de l'offre de services et à la construction de projets territoriaux en rendant compte de son activité et de l'évolution des besoins du public.
Missions
Élaboration d'un diagnostic psychosocial :
- Evaluer au niveau territorial, à domicile, les demandes de PCH afin d'apprécier les besoins des enfants et des adultes en situation de handicap.
- Effectuer, à la demande de la MDPH ou suite à un accueil 2ème niveau, une première évaluation médico-sociale et réaliser en équipe pluridisciplinaire une première analyse de la situation (enfant ou adulte).
Accompagnement social de la personne :
- Participer à la construction d'un diagnostic partagé et d'un projet social de territoire.
- Elaborer les plans de compensation adaptés.
- Assurer la mise en œuvre du plan d'aide en lien avec les différents services prestataires.
- Être le référent du plan de compensation (réévaluation des besoins, modification de répartition des aides) en concertation avec la MDPH et les services centraux de la Direction de l'Autonomie et en fonction des besoins, avec les services sociaux, médico-sociaux et sanitaires du territoire.
Développement et animation de partenariat
- Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux, au travail en réseau
- Participer aux réunions d'équipe et aux réunions d'appui technique.
- Participer à la fonction observatoire social au niveau local.
Instruction administrative des dossiers
- Constituer des dossiers à caractère social
- Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeune enfant.
Maîtrise des techniques d'évaluation
Maîtrise des techniques d'entretien d'écoute active
Bonne connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
Maîtrise du cadre réglementaire de l'action sociale
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
