Direction
Pôle médico-sociale Reignier
Service
Service PMI-PS
Type d'emploi
Emploi permanent
Filière(s)
Médico-sociale
Catégorie(s)
A
Cadre(s) d'emplois
Puéricultrices territoriales
Date prévisionnelle d'embauche
01/01/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Résidence administrative
REIGNIER ESERY
Contact métier pour l'offre
SASSOULAS Fabienne, Directrice, 04 50 84 08 72
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Et si le prochain talent c’était vous ?
Contexte
Dans le cadre d'une politique départementale, l'infirmière puéricultrice polyvalente met en œuvre des actions de prévention individuelles et/ou collectives en lien avec les projets définis avec les familles.
Elle développe des actions de prévention visant à développer l'autonomie des personnes, et soutenir, restaurer les compétences parentales en s'assurant des conditions de protection et d'éducation nécessaires aux enfants.
Missions
Mise en œuvre de projets d'action médico-sociale :
- Assurer un accompagnement auprès des familles et des enfants, et conduire auprès d'eux un travail de prévention et de protection prenant en compte les dimensions médicales, d'éducation, etc
- Elaborer des actions collectives répondant aux besoins identifiés du territoire d'intervention, visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales (lieux d'accueil parents/enfants, etc), ou participe à leur mise en œuvre
Mise en œuvre d'évaluations et d'accompagnements dans le cadre de la Protection de l'Enfance prenant en compte la globalité de la famille :
- Réaliser les évaluations chaque fois que la situation le nécessite, au minimum à chaque échéance, en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés
- Elaborer des projets en concertation avec la famille et l'ensemble des acteurs concernés, en recherchant l'adhésion de la famille et en assurant son information
- Contribuer aux bilans permettant de vérifier que les objectifs sont atteints
- Assurer des consultations d'infirmière puéricultrice
- Organiser et animer, en lien avec le Médecin de PMI les consultations infantiles
- Assurer un dépistage précoce dans le cadre des bilans de santé des enfants de 4-5 ans notamment en école maternelle
- Apporter sa contribution à « Pas à Pas » pour la prise en charge le plus tôt possible des enfants en difficultés en partenariat avec le CAMPS
- Participer au tutorat d'étudiants stagiaires d'élèves infirmières et puéricultrices
Recueil des données statistiques d'activité :
- Alimenter le système d'information et les tableaux de bord
- Rédiger les rapports d'activité
Profil recherché
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
- Capacité à travailler en partenariat avec les différents acteurs
- Connaissance des politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention
- Connaissance de la législation et la réglementation propres au champ d'intervention
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise des techniques de gestion de projets
- Maîtriser les outils informatiques et logiciels métiers
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
