Direction
Direction Générale Adjointe Infrastructures et Mobilités
Service
Équipe Garage
Type d'emploi
Emploi permanent
Filière(s)
Technique
Catégorie(s)
C
Cadre(s) d'emplois
Adjoints techniques territoriaux ; Agents de maîtrise territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche
17/11/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Résidence administrative
ANNECY
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c’était vous ?
Contexte
Le/la Chef(fe) de garage - chauffeur des élus est en charge de planifier les tâches des agents du garage et s'assure de la qualité des services faits.
Missions
Encadrement des chauffeurs :
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'activité
- Piloter, suivre et évaluer les activités des agents
- Conduire les entretiens professionnels annuels
Chauffeur référent :
- Assurer la gestion des plannings des chauffeurs en lien avec le cabinet et le secrétariat du Président
- Conduire le Président, les Elus, selon les demandes
- Être l'interlocuteur principal pour le suivi et la gestion informatique des réservations via LOGAU
Contrôle, entretien et maintenance des véhicules :
- Assurer le suivi des véhicules de Direction et libre-service (état des véhicules, entretien, révisions, contrôle techniques)
- Effectuer l'entretien courant des véhicules
- Réaliser des réparations et des dépannages simples
- Renseigner les carnets de bord des véhicules
Spécificités du poste
- Possibilité de travail en dehors des plages d'horaires variables selon les missions de conduite (soir, week-ends, jours fériés)
- Poste non éligible au télétravail
Profil recherché
- Permis B
- Notions de mécanique automobile
- Bonne connaissance du code de la route et des sanctions encourues en cas de non-respect
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- Bonne connaissance du territoire de la Haute-Savoie, de la localisation des services de la collectivité et de ses partenaires
- Bonnes connaissances des outils bureautiques
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens de l'organisation ? Vous appréciez travailler en équipe ? Vous avez une réelle capacité à anticiper et déléguer vos missions ? Vous savez faire preuve de disponibilité, rigueur et discrétion ? Alors ce poste est fait pour vous et nous attendons votre candidature !
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
