Direction
Direction de l'Autonomie
Service
Service offre sociale et médico-sociale
Type d'emploi
Emploi permanent
Filière(s)
Administrative
Catégorie(s)
A
Cadre(s) d'emplois
Attachés territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche
01/11/2025
Date limite de candidature
14/10/2025
Résidence administrative
ANNECY
Contact métier pour l'offre
BROUSSEAUD Myriam, Chef de service, 04 50 33 22 89
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Et si le prochain talent c’était vous ?
Contexte
Votre rôle est de gérer un portefeuille d'établissements et services sociaux/médico-sociaux (ESSMS) représentant des enjeux déterminants en termes financiers, juridiques et de pilotage de politique publique. A ce titre, vous pilotez le dialogue de gestion avec les ESSMS, autorisez/financez leur fonctionnement, mettez en œuvre les orientations du schéma départemental Enfance-Famille et Autonomie.
Missions
- Contribuer au financement et au contrôle des établissements : pilotage du dialogue de gestion (procédures budgétaires de tarification), instruction et suivi des PPI, négociation des CPOM, contrôle des budgets et des comptes administratifs, instruction des dossiers de subvention en procédant à la rédaction sécurisée de tous les actes nécessaires (délibérations, arrêtés, conventions diverses) ;
- Assurer le suivi et le contrôle des établissements dont vous avez la charge : suivi financier et d'activité, contrôle et inspection en tant que de besoin, examen des rapports transmis (évaluations), réalisation d'analyses et d'études pour les élus et/ou la direction ;
- Participer à la mise en œuvre du schéma départemental Enfance Famille 2020-2024 et Autonomie 2019-2023 ;
- Assurer le suivi et l'alimentation de tableaux de bord, analyser les données ;
- Assurer l'interface avec les ESSMS et partenaires institutionnels (ARS, PJJ) ;
- Alerter sur les situations jugées « à risque » ;
- Proposer, en lien avec les collègues de l'équipe, tableaux de bord, indicateurs et documents structurants permettant d'optimiser le suivi des ESSMS
Profil recherché
- Maîtrise de l'analyse financière et des techniques de tarification des ESSMS ;
- Connaissance des politiques publiques Autonomie et Enfance Famille ;
- Maitrise des techniques de gestion de projets ;
- Maitrise des outils bureautiques ;
Vous participez activement à la démarche d'amélioration continue du service et êtes solidaire avec l'équipe.
Vous faites preuve d'un bonne capacité d'analyse, de synthèse et de reporting.
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
