AGENT D'EXPLOITATION DES ROUTES H/F- CERD PASSY

Direction Direction des Territoires
Service Equipe d'exploitation
Type d'emploi Emploi permanent
Filière(s) Technique
Catégorie(s) C
Cadre(s) d'emplois Adjoints techniques territoriaux ; Agents de maîtrise territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche 17/11/2025
Date limite de candidature 19/09/2025
Résidence administrative PASSY
Contact métier pour l'offre Franck CHATELLARD, responsable du CERD de Passy, au 04.50.33.41.57.

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c’était vous ?

Contexte

Entretenir et exploiter le réseau routier départemental

Missions

Surveillance du réseau routier et remontées d’information
Réalisation des tâches d'entretien (assainissement routier, maçonnerie, terrassement, soudure occasionnelle, entretien des bâtiments…), d'exploitation de la route et de viabilité hivernale et notamment fauchage, débroussaillage, déneigement et salage des Routes Départementales
Entretien du matériel
Astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route

Spécificités du poste

Astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année.

Travail physique en équipe et en extérieur. Port de charges lourdes (sacs ciments, contre poids, panneaux de signalisation, matériel de fauchage…).

Profil recherché

-      Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale

-      Permis VL obligatoire

-      Permis PL obligatoire
-      Sens du travail en équipe

-      Dispositions pour le travail manuel

Avantages proposés par notre collectivité

  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Possibilité de télétravail
  • Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
  • Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
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