Direction
Secteur 1
Service
Enfance du Genevois
Type d'emploi
Accroissement temporaire d'activité
Date prévisionnelle d'embauche
15/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Résidence administrative
VILLE LA GRAND
Contact métier pour l'offre
SASSOULAS Fabienne, Directrice territoriale, 07 78 79 24 90
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Et si le prochain talent c’était vous ?
Contexte
Placé sous l'autorité du responsable technique, le travailleur social est chargé de l'évaluation des informations préoccupantes au sein d'une équipe dédiée évaluation nouvellement constituée.
Il s'articule de manière étroite et synchronisée avec les autres postes de travailleurs sociaux des Pôles Médico-Sociaux (PMS) et de la Direction Enfance Famille (DEF).
Il exerce ses missions sur tout le territoire concerné par la situation du ou des mineur(s).
Il met en œuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession
Missions
Prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence, vous serez en lien direct avec la DEF et le Service Départemental de Recueil des Informations Préoccupantes (SDRIP).
- Vous serez chargé de procéder à l'évaluation des informations préoccupantes de mineurs.
- Vous pourrez procéder de manière immédiate et rapide à l'évaluation de situations particulières de danger ou de risque de danger d'un mineur.
- Vous vous coordonnez, pour l'évaluation, avec l'ensemble des professionnels ayant une connaissance du mineur et de sa famille.
- Vous mettez tout en œuvre pour procéder à l'évaluation de la situation du mineur en respectant les délais, celle-ci pouvant être parfois réalisée en urgence.
- Vous réunissez tous les éléments d'information nécessaires à l'évaluation de la situation du mineur auprès de la famille, de l'environnement social et des personnes ressources de celle-ci.
- Vous procédez à la mise en œuvre des entretiens avec les titulaires de l'autorité parentale du mineur concerné en assurant leur information et en recherchant leur adhésion.
- Vous élaborez un rapport d'évaluation comportant une préconisation d'orientation pour le mineur concerné, dans le respect du droit des usagers.
- Vous saisissez votre activité dans le logiciel métier Solis.
- Vous respectez les procédures liées à la mission et vous appuyez sur les outils méthodologiques y afférent (référentiel CREAI, fiches navettes de coordination¿).
- Vous apportez votre collaboration au travail de réseau.
- Vous participez aux instances nécessaires à la réflexion et/ou décision des situations familiales évaluées.
- Vous pouvez participer aux audiences du tribunal
Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste. Pour rappel, la fiche de poste est un document évolutif, daté et qui peut être périodiquement réactualisé notamment au cours des entretiens professionnels d'évaluation.
Profil recherché
Vous avez des connaissances des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance.
Vous maitrisez les techniques d'entretiens individuels et familiaux et celles de gestion de projets.
Vous avez un réel intérêt pour la protection de l'enfance et pour le travail en équipe, vous êtes reconnu pour votre sens du service public, votre disponibilité et votre facilité à travailler en coordination pluri-institutionnelle, pluridisciplinaire et en partenariat, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 31 aout 2025.
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
