TECHNICIEN DE LABORATOIRE ROUTIER H/F

Direction Direction des Routes - Direction Adjointe Gestion Routière
Service Unité laboratoire
Type d'emploi Emploi permanent
Filière(s) Technique
Catégorie(s) B
Cadre(s) d'emplois Techniciens territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche 01/09/2025
Date limite de candidature 10/08/2025
Résidence administrative ANNECY
Contact métier pour l'offre Nicolas PIRIH, Responsable du Laboratoire, 04.50.33.20.63

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c’était vous ?

Contexte

Le/la Technicien(ne) de laboratoire routier a pour mission d'apporter une expertise technique sur les essais et mesures de laboratoire dans le domaine routier, et de participer aux mesures et essais de laboratoire.

Missions

  • Assurer les diverses prestations techniques de laboratoire (mesures, essais, expertises, contrôles…) de manière autonome dans le domaine des infrastructures (chaussées, terrassements, béton, qualité du sel),
  • Rédiger les rapports d'essai, de contrôle et donner les informations nécessaires à l’interprétation des résultats, 
  • Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés liés aux activités du laboratoire,
  • Contribuer à la diffusion du savoir technique et des formations qui s’y rapportent,
  • Participer à la veille technique, normative et réglementaire,
  • Assurer le suivi, la maintenance et l’entretien des outils et matériels du laboratoire routier (métrologie,…).

Profil recherché

  • Connaissance du cadre législatif et réglementaire relatif à son exercice professionnel
  • Connaissance des normes et techniques d’analyse et des méthodes de validation et contrôle
  • Connaissance des techniques de maintenance des appareils et équipements d’analyse
  • Connaissance en management de la qualité
  • Maitrise des outils bureautiques et adaptabilité aux logiciels métiers

Avantages proposés par notre collectivité

  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Possibilité de télétravail
  • Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
  • Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
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