Direction
Equipe d'exploitation
Service
CERD de Saint Pierre en Faucigny
Type d'emploi
Emploi permanent
Filière(s)
Technique
Catégorie(s)
C
Cadre(s) d'emplois
Adjoints techniques territoriaux ; Agents de maîtrise territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche
01/10/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Résidence administrative
ST PIERRE EN FAUCIGNY
Contact métier pour l'offre
Laurent DUVERNAY, chef du CERD de St-Pierre-en-Faucigny, au 04.50.33.41.56.
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Et si le prochain talent c’était vous ?
Contexte
La Direction des Territoires recrute un agent d’exploitation pour le Centre d’exploitation de Saint Pierre en Faucigny afin d’assurer les missions d’entretien et d’exploitation des routes départementales.
Missions
Sous l'autorité des agents de maîtrise du CERD :
- Surveillance du réseau routier et remontées d’information
- Réalisation des tâches d'entretien (assainissement routier, maçonnerie, terrassement, soudure occasionnelle…), d'exploitation de la route et de viabilité hivernale, notamment fauchage, débroussaillage, déneigement et salage des routes
- Entretien du matériel
- Astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route
Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste. Pour rappel, la fiche de poste est un document évolutif, daté et qui peut être périodiquement réactualisé notamment au cours des entretiens professionnels d'évaluation.
Spécificités du poste
- Astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année.
- Travail physique en équipe et en extérieur.
- Port de charges lourdes (sacs ciments, contre poids, panneaux de signalisation, matériel de fauchage…).
Profil recherché
- Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale
- Permis VL obligatoire
- Permis PL obligatoire
- Sens du travail en équipe
- Dispositions pour le travail manuel
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
